芜湖钢结构厂房检测评估中心 违建厂房检测

对于厂房或者其他既有工程经使用多年时，存在以下情况时，需进行厂房安全性检测。
1)达到设计使用年限拟继续使用;
2)用途改变或使用需求增加;
3)使用环境改变;
4)遭受灾害或者事故;
5)存在较严重的质量缺陷;
6)出现影响结构安全性、舒适性或者耐久性的材料性能劣化、构件损伤或其他不利状态;
7)未达到设计使用年限，需要了解结构现状;
8)对可靠性有疑。

本次房屋抗震项目受检房屋位于上海市闵行区，该房屋建成于2009年，为地上三层框架结构（局部两层）房屋。该房屋总长度43.550m，总宽度32.750m，总建筑面积约2449.00㎡。房屋建成后作为生产车间使用至今，现拟对该房屋内部局部更换设备并局部改造，特委托我厂房检测中心对该幢房屋进行抗震，提出检测结论和建议，为房屋后续改造设计提供依据。
根据上海市工程建设规范《房屋质量检测规程》（DG/TJ08-79-2008）、上海市工程建设规范《建筑抗震设计规程》（DGJ08-9-2013），本次厂房抗震检测内容如下：
（1）房屋建筑结构基本情况调查（包括原始图纸资料和现场使用情况等）；
（2）房屋图纸复核，包括建筑平面、结构平面、结构构件截面尺寸及配筋；
（3）房屋倾斜及相对高差测量；
（4）房屋建筑、结构的缺陷和损伤检测；
（5）抽样测试房屋主要结构材料（混凝土）的抗压强度；
（6）根据建筑结构的特点、结构布置、构造和抗震承载力等因素，对房屋改建后的结构体系和构造进行抗震和抗震验算；
（7）分析评估，提交报告。
该厂房1~20/A~M轴区域建造于2011年，厂房1~20/M~Q轴区域于2013年扩建，设计及施工单位均不详。厂房为单层门式刚架结构房屋，南北向总宽约为90.0m，东西向总长约为119.0m，厂房建筑面积约为10710.00㎡，建筑高度为16.300m。该厂房共20榀钢架，柱距主要为3.5m、6.0m和8.5m，跨度主要为21.0m、24.0m，抗风柱距主要为6.0m和7.0m。基础形式为桩基础。
通过对现场的实地考察及向委托方了解，该厂房1~20/A~M轴区域建造于2011年，1~20/M~Q轴区域于2013年扩建，自建成投入使用后一直作为生产车间和仓库使用，现地坪普遍出现裂缝，未遭受过火灾等自然灾害。

本公司从事建筑工程结构安全性检测、建筑结构加固设计及施工等工作，公司技术力量雄厚，立足上海市、学校幼儿园、建筑加层、外企验厂、厂房楼面承重、厂房结构安全检测、危房鉴定、火灾后损伤检测、装修改造安全影响评估等各类房屋结构安全性检测业务办理。确保报告真实有效，科学准确。
厂房具体检测哪方面：
适用范围：需要进行厂房可靠性检测、厂房第三方竣工验收的。
检测内容：倾斜、沉降、裂缝、地基基础、砌体结构构件、木结构构件、混凝土结构构件、钢结构构件等，各参数的检测一般为现场检测。钢结构构件检测中，钢材抗拉强度试验法检测钢材试件抗拉强度，钢材弯曲强度试验方法检测钢材试件弯曲变形能力。
厂房检测过程：
1、调查厂房的使用历史和结构完损状态。
2、采用文字、图纸、照片或录像等方法，记录厂房主体结构和承重构件。
3、厂房结构材料力学性能的检测项目，应根据结构承载力验算的需要确定。
4、必要时应根据厂房结构特点，建立验算模型，按房屋结构材料力学性能和使用荷载的实际状况，根据现行规范验算厂房结构的安全储备。
5、综合判断厂房结构现状，确定厂房安全程度。
本公司从事厂房安全性工作，拥有、齐全的厂房质量检测仪器设备和批具有博士、硕士等高*的厂房检测领域的。业务范围包括厂房完损状况、安全、损坏趋势、结构和使用功能改变、综合检测及其它类型厂房检测，包括住宅、别墅、商场、写字楼等各类民用建(构)筑和大型工业厂房等质量检测。当您觉得厂房安全得不到保证，请您立即去相关部门申请，如果遇到阻碍，请马上联系具有相应的厂房检测机构，他们会帮助您解决房屋安全问题。

验厂，实际上是一件四方得利的功德，对社会有利、对工厂有利、对客户有利，对职工也有利。
　　验厂对工厂的优点：
　　经过验厂直接的优点便是得到订单。这是欧户供货商管理的关键条件，只要经过他们的验厂，才干有成为他们的供货商。只要得到世界买家的认可，工厂才干取得与更多欧户经商的时机。一般来说，假如不能经过验厂审阅，会有十分严峻的后果，那便是取消已签订单，冻结现有大货订单，甚至列入并停止合作关系。因而，工厂要想取得更多的生产订单，就必定要做好验厂这门功课。这是我国制造企业与世界收购商的合作，拓宽国外市场，为长时间发展奠定的坚实基础。
　　经过验厂取得竞赛优势，能强化公司的形象。在世界交易中，竞赛的局势十分严峻的。现在跨国集团，都是面向**挑选供货商的。单单在我国，渴望成为他们商品供货商的工厂也是不计其数，可谓竞赛激烈。只要经过其验厂，才干有成为供货商。作为世界买家的产品制造商，工厂有必要遵守客户的验厂关系，调动了职工的生产积极性，然后进步生产力、进步赢利。
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